Kommen Sie ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.
WIR SUCHEN SIE
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
IHRE VORTEILE
- Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt
- Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten | Anspruch auf Sonderurlaubstage
- Entwicklung: individuelles Onboarding | strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort Bonn und innerhalb des GFO-Verbunds
- Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle | internes Ausfallmanagementkonzept | geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit |
- Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
- Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
- Am Standort: frydge Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria
EINARBEITUNGSKONZEPT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Führungskraft (m/w/d) nehmen Sie in unserem Haus an einem 12-monatigen, strukturierten Einarbeitungskonzept teil, welches Sie auf Ihre Führungsaufgabe vorbereitet, Sie begleitet und unterstützt.
Hierbei wird Ihnen in verschiedenen theoretischen und praktischen Modulen, sowie in Hospitationen das für Ihre Tätigkeit nötige Wissen vermittelt.
Parallel werden in diesem Konzept Ihre Kernkompetenzen als Führungskraft in Form von Kommunikation, Selbstreflexion und Selbstfürsorge durch Coaching und entsprechende Seminare gestärkt.
Folgende Schwerpunkte stehen im Einarbeitungskonzept für Sie zur Verfügung:
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Das Führen der eigenen Person als Grundlage für das Führen von Teams
- Kommunikation
- Personaleinsatzplanung
- Krankenhausfinanzierung und Aufgaben der kaufmännischen Direktion
- Medizin-Controlling
- Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
- Praktika, FSJ und Auszubildende
- Netzwerke Sozialdienst, Casemanagement, Pflegeüberleitung, Familiale Pflege
- Qualitätsentwicklung in der Pflege
- Pflegepolitik
IHR PROFIL
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und üben Ihren Beruf mit Freude aus.
- Sie haben die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung in der Teamführung mit und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Stationseinheit oder sie verfügen über ein vergleichbares Studium im Schwerpunkt Pflegemanagement.
- Sie können Ihre Aufgaben gut priorisieren und arbeiten strukturiert und eigenständig.
- Ein empathischer und rücksichtvoller Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Eltern ist für Sie selbstverständlich.
IHRE AUFGABEN
- In Ihrer Position als stv. Stationsleitung (m/w/d) unterstützen Sie bei der Führung und Leitung des Pflegeteams der Neonatologie im Rahmen der Personaleinsatzplanung und der Qualitätssicherung.
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Gemeinsam mit der Leitung verantworten die pflegefachliche und pflegeorganisatorische Führung der Neonatologie / Pädiatrie und führen über alle Schnittstellen hinweg effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und Funktionen.
- Sie sind kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige.
- Sie versorgen frühgeborene Kinder im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.
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Sie arbeiten in enger Kooperation mit der ärztlichen Leitung.
- Weiterhin sichern Sie Prozessabläufe und gestalten diese aktiv mit.
- Zusätzlich stellen Sie sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Leitlinien, Verfahrensanweisungen und der Hygiene eingehalten werden.
- Sie stellen eine sach- und fachgerechte Dokumentation sicher.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht Ihnen bei Fragen unter 0228 505 2742 gerne zur Verfügung.
