WIR SUCHEN SIE
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
WIR BIETEN
- Vergütung: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, die sich an deiner Qualifikation und deinen beruflichen Erfahrungen orientiert | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlungen
- Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten in deiner Abteilung und innerhalb des GFO-Verbunds
- Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle | geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit
- Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
- Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
- In deiner Abteilung: modern ausgestattete Arbeitsplätze I wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre | ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet | eine multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen des Krankenhauses | ein aufgeschlossenes und dynamisches Team aus Mitarbeitenden
- Im Verbund: sicherer Arbeitsplatz I spannende Aufgabenfelder I abteilungsübergreifendes Arbeiten I sinnstiftendes Arbeiten
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Casemanagement, Gesundheitswesen und Soziales.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst und fundierte sozialrechtliche Kenntnisse mit. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und sind flexibel bei der täglichen Arbeitsplanung.
- Sie haben Freude an der Gestaltung von Arbeitsprozessen in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Teamleitung des Sozialdienstes der GFO Kliniken Rhein-Berg an beiden Standorten mit ca. elf Mitarbeiter:innen.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sie betreuen Patient:innen und Angehörige vor und während des Krankenhausaufenthaltes sowie bei der Entlassung.
- Sie kümmern sich um die Organisation und Vermittlung von Hilfsmitteln sowie die medizinischen Anschlussrehabilitationen.
- Sie beraten in allgemeinen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Sie unterstützen bei Fragen zu rechtlichen Regelungen und Leistungen der Krankenversicherungen.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Katrin Aulenkamp, Kaufmännische Direktorin, steht Ihnen bei Fragen unter 02204 41-2002 gerne zur Verfügung.