KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
- an unseren Standorten in Troisdorf, Bergisch-Gladbach oder Bonn. Wählen Sie Ihren Wunschstandort!
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie sind aktiv an der Durchführung von Erlös-, Leistungs- und Kostenvergleichen verbunden mit Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen beteiligt und sind für die Liquiditätsplanung sowie die Aufbereitung der Leistungs- und Finanzkennzahlen verantwortlich.
- Sie wirken bei der Erstellung von Monatsberichten, Erlösprognosen, Investitionsplanungen, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen mit.
- Sie begleiten operative sowie strategische Projekte und führen Sonderauswertungen durch.
- Sie unterstützen bei der Abrechnungsberatung und -analyse zu Fragen der Abrechnung nach EBM und GOÄ.
- Sie wirken bei der Koordination der Quartalsabrechnung und von Regressverfahren (Arznei- und Heilmittelregresse) mit.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Anträgen gegenüber der KV im Zusammenhang mit der Gründung und Erweiterung der Medizinischen Versorgungszentren sowie der Anstellung und den Abrechnungsgenehmigungen von Fachärzten / Fachärztinnen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie/Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling/ Gesundheitswesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Controlling (Forcast, Budgetierung, Soll/Ist-Analyse, Reporting) einer Einrichtung im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse der vertrags- und privatärztlichen Abrechnung von Medizinischen Versorgungszentren nach EBM und GOÄ mit.
- Sie sind idealerweise sicher im Umgang mit ärztlicher Praxissoftware und dem Umgang mit dem ERP-System Diamant/4.
- Sie arbeiten präzise und zielorientiert, bringen analytisches Denkvermögen mit und sind in der Lage, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DAVON PROFITIEREN SIE BEI UNS:
- Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | Anspruch auf Sonderurlaubstage | einen zusätzlichen Urlaubstag (AZV) | Weihnachten und Silvester frei
- Entwicklung: strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des GFO-Verbunds
- Work-Life-Balance und Familie: Voll- und Teilzeitangebote | individuelle Arbeitszeitmodelle | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
- Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
- Am Standort: modern ausgestattete Arbeitsplätze | Sie wählen Ihren Wunschstandort
- Im GFO-Verbund: abteilungsübergreifendes Arbeiten | sinnstiftende Tätigkeitsfelder | eine Anstellung in einem der größten Sozialunternehmen Deutschlands | einen Arbeitsplatz mit Perspektive
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Thomas Beier, Leitung Konzerncontrolling GFO-Verbund, steht Ihnen bei Fragen unter 02241 25099 631 gerne zur Verfügung.
