KOMM INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
- mit attraktiver Willkommensprämie
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO
- Als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) kümmerst du dich professionell und empathisch um unsere kleinen und kleinsten Patienten aus den Bereichen Pädiatrie und Neonatologie und trägst du maßgeblich zur Genesung der Kinder bei.
- Du bist kompetenter und empathischer Ansprechpartner für Eltern und Angehörige.
- Du übernimmst die Erstversorgung der Kinder und begleitest den internen Transport.
- Du versorgst früh- und reifgeborene Kinder sowie deren Eltern im Rahmen der Schmerz- und Palliativmedizin.
- Du unterstützt als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei der Konzeption und Durchführung von Trainingskonzepten und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise hast du eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
- Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DAVON PROFITIERST DU BEI UNS
- Sonderleistungen: Willkommensprämie | Einspringprämie | außertarifliche Zulage | Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen | mehr Infos zu den Sonderleistungen
- Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt
- Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten | Anspruch auf Sonderurlaubstage
- Entwicklung: individuelles Onboarding | individuelles Einarbeitungskonzept und regelmäßige Feedbackgespräche | Mentorenprogramm | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei deinen Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort Bonn und innerhalb des GFO-Verbunds
- Work-Life-Balance und Familie: Voll- und Teilzeitangebote | internes Ausfallmanagementkonzept | geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit | Wunschdienstplan in den ersten 3 Monaten
- Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
- Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
- Am Standort: frydge Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria | Stationssekretär:innen zur bürokratischen Entlastung
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.
Julia Bach, Sekretärin der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 0228 505 2742 oder unter recruiting@gfo-personal.de gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.