Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Pädiatrie/Neonatologie

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
• in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

• Sie werden für Ihre Tätigkeit als zentraler Praxisanleiter (m/w/d) teilfreigestellt und arbeiten innerhalb Ihres Stellenumfangs auf unseren pädiatrischen und neonatologischen Stationen.
• Sie wirken bei der Organisation der praktischen Ausbildung mit und leiten Auszubildende in den Einsatzbereichen der Pädiatrie und Neonatologie an.
• Sie unterstützen und entlasten die Stationspraxisanleiter:innen und fungieren als deren Abwesenheitsvertretung.
• Sie sind erster/erste Ansprechpartner:in für die pädagogischen Mitarbeiter:innen der Ausbildungsinstitute und nehmen an den Arbeitsgruppen der Karl Borromäus Schule teil.
• Sie organisieren hausinterne Praxisanleitersitzungen und zentrale Anleitungssituationen und Simulationen, gestalten Projekte wie bspw.  „Auszubildende leiten eine Station“ mit und vertreten die GFO Kliniken Bonn bei Ausbildungsmessen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Pädiatrievertiefung oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Neonatologie.
• Sie haben die Weiterbildung in der Praxisanleitung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie arbeiten gerne mit Auszubildenden und haben Freude daran, Fähigkeiten zu fördern und Fertigkeiten zu vermitteln.
• Sie sind verantwortungsbewusst und kommunikativ und gestalten gerne motivierende Lernsituationen.

DAVON PROFITIEREN SIE BEI UNS

• Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt 
• Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten | Anspruch auf Sonderurlaubstage
• Entwicklung: individuelles Onboarding | strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort Bonn und innerhalb des GFO-Verbunds 
• Work-Life-Balance und Familie: Voll- und Teilzeitangebote | individuelle Arbeitszeitmodelle | internes Ausfallmanagementkonzept | geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit 
• Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
• Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR 
• Am Standort: frydge Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria 

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.

Arne Weiffenbach, Leiter Stabsstelle Ausbildung, steht Ihnen bei Fragen unter der 0151 705 908 52 gerne zur Verfügung.