KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie übernehmen die Leitung unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation und sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung der patientenorientierten Versorgung sowie die Koordination der Arbeitsabläufe in der Abteilung.
- Sie sind für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen zuständig.
- Sie arbeiten in einer modern eingerichteten Station, wo auch Patient:innen mit Telemetrieüberwachung betreut werden.
- Sie kümmern sich um die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen Standards und sind für die Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation zuständig.
- Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen.
- Sie überwachen die Einhaltung der Hygienestandards sowie der gesetzlichen einschlägigen Bestimmungen.
- Sie sorgen für die kontinuierliche Personalweiterentwicklung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit.
- Sie bringen bereits Leitungs- und Führungserfahrung einer Pflegestation oder eines Funktionsbereiches im Krankenhaus mit oder verfügen über ein vergleichbares Studium.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder bringen die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/weiteren Qualifikationsmaßnahmen mit. Wir fördern Sie gerne!
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, eine konzeptionelle Denkweise sowie wirtschaftliches Handeln.
- Sie bringen bereits Leitungserfahrung mit oder Sie suchen einen Job für Ihre Weiterentwicklung? Egal – Sie sind bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DAVON PROFITIEREN SIE BEI UNS:
- Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt
- Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten I Anspruch auf Sonderurlaubstage
- Entwicklung: individuelles Onboarding | strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort Brühl und innerhalb des GFO-Verbunds
- Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle I internes Ausfallmanagementkonzept | geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit
- Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
- Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
- Am Standort: gute Anbindungen aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes zwischen Köln und Bonn | Foodji-Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria | Stationssekretär:innen zur bürokratischen Entlastung
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht Ihnen bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung.
