… von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die sich sehen lassen kann! Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem jährlichen Gehalts-Upgrade – du startest im ersten Ausbildungsjahr mit 1.340,69 Euro, im zweiten sind es schon 1.402,07 Euro und im dritten Lehrjahr bekommst du 1.503,38 Euro monatlich (Stand: 03/2024)!
… von einem Extra obendrauf in Form einer Jahressonderzahlung (analog Weihnachts- und Urlaubsgeld) und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast.
… von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen!
… von einem Abschluss, der europaweit anerkannt ist. Damit bist du bestens qualifiziert.
… von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.
… von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen wie z.B. Yoga.