KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
- unbefristet
IHRE AUFGABEN - SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Therapeutische Begleitung mit Herz und Verstand: Sie unterstützen unsere Patient:innen – sowohl stationär als auch ambulant – mit gezielten physiotherapeutischen Maßnahmen und fördern deren Bewegungsfähigkeit und Lebensqualität.
- Eigenverantwortliche Therapiegestaltung: Sie führen eigenverantwortlich Befundungen sowie physiotherapeutische Behandlungen durch und erstellen individuelle Therapiepläne basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der Patient:innen.
- Selbstständige Arbeitsstrukturierung: Sie organisieren selbstständig Ihren Arbeitsalltag zwischen Stationsarbeit und Ambulanz und dokumentieren die Behandlungsverläufe und Fortschritte der Patient:innen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie Ärzt:innen und Pflegekräften, zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen und den Heilungsprozess der Patient:innen optimal zu unterstützen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Sie nehmen an Teambesprechungen und Fortbildungen teil, um Ihre therapeutischen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und die Behandlungsqualität zu steigern.
IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen in der manuellen Therapie, manuellen Lymphdrainage, KG- ZNS oder KG-Geräte.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiterzuentwickeln und können bestenfalls bereits praktische physiotherapeutische Erfahrungen vorweisen.
- Sie suchen einen Job für Ihren Berufseinstieg? Egal – Sie sind bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
SIE PROFITIEREN BEI UNS...
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen bspw. die zeitliche und finanzielle Unterstützung für Ihre Weiterbildung „Bobath“ sowie regelmäßige interne Weiterbildungen und Schulungen.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
... von der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung - Ihre Ideen und Impulse sind uns wichtig.
... von einem starken Team mit Zusammenhalt, Engagement und Wertschätzung.
