Stationsleitung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• als Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station Allgemein- und Viszeralchirurgie an unserem Standort St. Josef Hospital

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie übernehmen die Leitung der Station Allgemein- und Viszeralchirurgie und sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung der patientenorientierten Versorgung sowie die Koordination der Arbeitsabläufe in der Abteilung.
• Sie stellen die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmern sich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und sind ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Sie sind für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen zuständig.
• Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen wie Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen.
• Sie kümmern sich um die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen Standards und sind für die Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation zuständig.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) oder bringen die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/weiteren Qualifikationsmaßnahmen mit. Wir fördern Sie gerne!
• Sie bringen bereits Erfahrung als Führungspersönlichkeit mit und verfügen über ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz.
• Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, eine konzeptionelle Denkweise sowie wirtschaftliches Handeln.
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Mitja Miesen, stellvertretender Pflegedirektor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer des Abteilungssekretariates 02241 80139-163, gerne zur Verfügung.