KOMM INS #TEAMGFO
- ab dem 01.11.2025
- für unsere Seniorenzentren im Rheinland
- im Auftrag der GFO Geschäftsstelle in Olpe
- in Voll- oder Teilzeit (75-100 %)
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem mit den Einrichtungsleitungen und deinen Kolleg:innen anderer Regionen weiter.
- Du reflektierst zentrale Arbeitsprozesse aller Berufsgruppen in der Altenhilfe in Qualitätszirkeln und Identifizierst Ansätze zur Arbeitserleichterung und Qualitätssicherung.
- Du berätst und unterstützt die Einrichtungen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Audits. Nach Absprache führst Du interne Audits auch durch.
- Du stimmst Arbeitsaufträge und Ziele im QM-Team und der Fachbereichsleitung ab und gestaltest deren Umsetzung in den dir zugeordneten Einrichtungen.
- Du übernimmst die Dokumentenlenkung
- Du stellst die Nachverfolgung von sog. Maßnahmen mit dem jeweiligen Leitungsteam sicher.
- Du erstellst Protokolle, Entscheidungsvorlagen und jährliche Berichte.
- Du nimmst in Absprache mit den Einrichtungsleitungen an den Jahresplanungen der Einrichtungen teil
- Je nach Vorerfahrung und Interesse moderierst du Qualitätszirkel, Projektgruppen und Expertenteams; führst ggfls. auch interne Schulungen durch.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst Erfahrungen in der Durchführung von Projekten sowie im Qualitätsmanagement mit, idealerweise auch Leitungserfahrung in der Altenhilfe.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit.
- Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und innovativ.
- Du kommunizierst sicher und verbindlich mit den verschiedenen Leistungsträgern im Seniorenzentrum / in der Tagespflege/ in der solitären Kurzzeitpflege.
- Du bist flexibel und mobil um in ver. Einrichtungen tätig zu sein.
- Teamfähigkeit, Diplomatie und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen und zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS ...
…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Sabine Stoff, stellv. Fachbereichsleitung stationäre Altenhilfe, steht dir bei Fragen unter 01759336796 gerne zur Verfügung.
