KOMM INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Teilzeit (19,5-30 Std./Woche)
- zunächst befristet bis 31.07.2027
- in unseren Kindergarten St. Johannes in Bad Honnef
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du begleitest ein Kind mit Autismus im pädagogischen Alltag, unterstützt seine individuelle Entwicklung und stärkst seine Teilhabe in der Gruppe.
- Du förderst gezielt Selbstständigkeit, soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten des Kindes.
- Du beobachtest die Entwicklungsschritte und dokumentierst Förderziele sowie -fortschritte.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen, der Einrichtungsleitung und externen Fachkräften (z. B. Therapeuten, Fachdienst Inklusion) zusammen.
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Eltern und trägst zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei.
- Du bringst deine Erfahrungen und Beobachtungen in Dienstgespräche ein und unterstützt die Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in unserer Einrichtung.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf – insbesondere Autismus-Spektrum – mit oder hast die Bereitschaft, dich in diesem Bereich fortzubilden.
- Du besitzt Kenntnisse in individueller Entwicklungsförderung, Prävention und Intervention oder hast Interesse daran, dich hierin weiterzuentwickeln.
- Du zeichnest dich durch Geduld, Einfühlungsvermögen und eine ressourcenorientierte Haltung aus.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DAVON PROFITIERST DU BEI UNS:
… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
… natürlich auch von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich tatkräftig unterstützen.
… von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.
… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.
Marina Elsenbruch, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224/5486 gerne zur Verfügung.
